事業主向け各種情報

■男女雇用機会均等法について
雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために
ポジティブアクションとは

■仕事と家庭の両立支援について
育児・介護休業制度について
両立支援事業と各種助成金

パートタイム労働法のあらまし

■住宅ワークについて
在宅ワークの適正な実施のために

職場のセクシュアルハラスメントについて

高年齢者雇用アドバイザーのご案内

外国人雇用アドバイザーのご案内

■需給調整事業のご案内
職業紹介事業
労働者派遣事業
労働者供給事業
労働者募集業務

【労働関係法令違反があった事業所を新卒者などに紹介しないでください】 

 

■若年者の雇用促進について

【若者応援企業宣言事業について】

【若者雇用促進法に基づく認定制度について】 

平成28年3月1日からハローワークでは 

【労働関係法令違反があった事業所の新卒求人は受け付けません!】 

平成28年3月1日から

【就労実態等に関する職場情報を応募者に提供する制度が始まります!】 

平成28年8月24日から

【厚生労働省の「若者雇用促進総合サイト」に職場情報を登録しませんか?】 

【ハローワークに新規学卒者向け求人の申込みを行う場合には「青少年雇用情報シート」の提出が必要です!】 

 ・職場情報提供のメリット(147KB; PDFファイル)

 ・青少年雇用情報シートの書き方のポイント(477KB; PDFファイル)

 ・青少年雇用情報シート(20KB; MS-Excelファイル)

 

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